Sozialwissenschaftliche Projektthemen
Zahlreiche Themen für TheoPrax-Projekte sind dem Bereich der Sozialwissenschaften zuzuordnen.
Besonders häufig aufgegriffen werden hier Fragestellungen aus dem Personalwesen und dem Bereich der (Aus-)Bildung, wie z.B.:
- Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?
- Welche Erwartungen stellen Mitarbeiter an ein Unternehmen?
- Unter welchen Voraussetzungen kann gut gelernt werden?
Darüber hinaus befassen sich die TheoPrax-Projekte mit sozialen Themen, Gesundheit oder der (Weiter-)Entwicklung von Ausstellungen oder Museen.
Beispielhafte Themenstellungen
"Pädagogisches Konzept für 'Schule trifft Biohof'"
(ab Schuljahr 2016/17)
Biohof Steyrl
"Lehre mit Zukunft bei Biohort: Erstellung einer Online-Umfrage
zur Attraktivität der Lehre"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail inkl. Angaben zum Projektergebnis
Biohort GmbH
"Fair trade-Produkte in der Region Eferding"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail
Campus Eferding
"Landesausstellung aus der Sicht der Jugendlichen"
(ab Schuljahr 2016/17)
Campus Eferding
"Planung eines regionalen, gesunden
Fast-Food-Lokals für Jugendliche"
(ab Schuljahr 2016/17)
Campus Eferding
"Spenden für die 'Elisabeth Stub'n' -
die Caritas-Betreuung für Menschen mit Demenz"
(ab Schuljahr 2016/17)
Die Aufgabenstellung im Detail
Caritas für Betreuung und Pflege
"Der Kunde und Bewerber im Jahr 2025"
(ab Schuljahr 2017/18)
eww ag
"Sendereihe Klimawandel"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail
Freies Radio B138
"Arbeitgeberattraktivität für junge Menschen"
(ab Schuljahr 2016/17)
LINZ AG
"Onboarding-Systeme"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail
Miba Sinter Austria GmbH
"Lehren und Lernen 4.0 –
Trends in der Personalentwicklung
Unter welchen Bedingungen
junge Erwachsene optimal lernen"
(ab Schuljahr 2016/17)
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
"Der Arbeitsplatz von morgen"
(ab Schuljahr 2016/17)
Schachermayer-Großhandelsgesellschaft m.b.H.
"Arbeitsplatz 2025"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail
STEYR MOTORS GmbH
"'Lehre nach Matura' als Alternative zum Studium"
(ab Schuljahr 2017/18)
Die Aufgabenstellung im Detail
STIWA Holding GmbH
"Faszination Automotiv –
Automobilindustrie als attraktiver Arbeitgeber?“
(seit Schuljahr 2016/17)
TCG UNITECH GmbH
"Attraktive Arbeitswelt"
(ab Schuljahr 2015/16)
Teufelberger Ges.m.b.H.
"Schulungsbereich der Zukunft"
(ab Schuljahr 2015/16)
TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co KG
"Befragungen der Besucher/innen des Welios
nach der Attraktivität der Exponate"
(Schuljahr 2016/17)
Welios Betriebs-GmbH
"Entwicklung eines Workshops
mit angeschlossener Science Show"
(Schuljahr 2016/17)
Die Aufgabenstellung im Detail
Welios Betriebs-GmbH
"Entwicklung eines neuen Exponats
für die Dauerausstellung im Welios"
(Schuljahr 2016/17)
Welios Betriebs-GmbH
Wenn auch Ihr Unternehmen an TheoPrax OÖ teilnehmen möchte, so wenden Sie sich bitte an
Mag. Dr. Elisabeth Cäsar MBA.