-
-
Egal ob eine interne oder externe Mitarbeiterschulung stattgefunden hat, ein Feedbackbogen gibt Auskunft über die Sinnhaftigkeit und Anwendbarkeit des Erlernten.
Aufgabe
Erstellt in 2er oder 3er Gruppen einen Feedbackbogen zu Fortbildungsmaßnahmen. Zur Unterstützung dienen die Arbeitsblätter zur Fragebogenerstellung, bzw. Mitarbeiterbefragung. Überlegt euch den Umfang, die Abwicklung und ein motivierendes Einleitungsschreiben. Mindestens 8 fragen soll dieser Feedbackbogen beinhalten.
Feedbackbogen zur Beurteilung einer
-
- CC0 http://pixabay.com
Egal ob eine interne oder externe Mitarbeiterschulung stattgefunden hat, ein Feedbackbogen gibt Auskunft über die Sinnhaftigkeit und Anwendbarkeit des Erlernten.
Schnellübersicht
Fächer:
Betriebswirtschaft
Erstellt von:
Thusnelda Reinisch-Rotheneder
Zeitdauer:
1 UE
Kompetenzen
Fachliches Input analytisch anwenden
Lernziele
Einen Feedbackbogen zur Beurteilung einer Fortbildungsmaßnahme erstellen können.
Anmerkungen
Vorausgehend wurden die Erstellung von Fragebögen und die Mitarbeiterbefragung abgehandelt.
Zusatzinformation
Schüler können die Arbeitsblätter zur Fragebogenerstellung und Mitarbeiterbefragung zu Hilfe nehmen. Grundlage sind die Präsentationen zu den beiden Themenbereichen dazu.